Īsta, vienkārša daudzveidības un iekļaušanas ķīla

Uzņēmuma REAL SIMPLE mērķis ir palīdzēt visi vienkāršot viņu dzīvi. Šīs misijas galvenais mērķis ir izprast daudzos strukturālos un sociālos šķēršļus, ar kuriem saskaras mūsu lasītāji, un reaģēt ar visaptverošākajiem risinājumiem.

Mēs zinām, ka REAL SIMPLE lasītāji nav monolīts: mums ir dažādas rases, izmēri, identitātes un spējas, mēs veidojam dažādas attiecības un ģimenes, un mēs sekojam dažādām kultūras un reliģijām tradīcijām. Mēs vēlamies, lai REAL SIMPLE būtu vērtīgs resurss visiem, un mēs izmantosim savu platformu, lai veicinātu iekļaušanu, vienlīdzību un cilvēktiesības.

Šajā nolūkā mēs apņemamies šādas saistības:

1. Dažādojiet mūsu darbiniekus: 2022. gada martā 12 procenti REAL SIMPLE redakcijas darbinieku identificēja kā BIPOC (melnā, pamatiedzīvotāju, krāsaino cilvēku). Mēs nodrošinām, ka BIPOC kandidāti tiek ņemti vērā katrai atklātajai lomai, ko esam publicējuši, un mēs intervēsim vismaz vienu BIPOC kandidātu katrai atvērtajai lomai.
2. Dažādojiet mūsu līdzstrādnieku tīklu: REAL SIMPLE ir apņēmusies iekļaut mūsu ekspertu atbalstītāju vidū dažādas balsis. 2021. gadā mēs pievienojām 35+ jaunus BIPOC ārštata rakstniekus ar jauniem viedokļiem par pārtiku, mājām, skaistumu, kā arī veselību un labsajūtu. Kopā viņi ir uzrakstījuši 300+ stāstus. Mūsu mātes uzņēmums Dotdash Meredith strādā pie mūsu līdzstrādnieku dažādības un mūsu mērķa oficiālās revīzijas. turpina nodrošināt, lai vismaz 25 procenti no pastāvīgajiem REAL SIMPLE līdzstrādniekiem identificētos kā BIPOC dalībnieki kopienai.
   instagram viewer
3.  Izceliet dažādas balsis un vajadzības un normalizējiet dažādus attēlus: Mūsu politika ir intervēt ekspertus un subjektus, kas pārstāv dažādas kopienas, kultūras, vecumu un piedzīvota pieredze katrā stāstā, par kuru ziņojam, visās platformās, tostarp drukātajā, digitālajā, sociālajā un audio. Mūsu rakstnieki vienmēr apsver, kā viņu pakalpojumu žurnālistika varētu labāk apmierināt mūsu daudzveidīgās auditorijas īpašās vajadzības. Piemēram, mūsu modes stāsti ietver zīmolus ar iekļaujošu izmēru, mēs veidojam uztura stāstus kā veidu uzlabot labsajūtu, nevis zaudēt svaru, un mēs apzināti piedāvājam un atbalstām BIPOC dibināto un īpašumā esošo uzņēmumiem. Mēs arī esam apņēmušies normalizēt BIPOC un LGBTQ+ personu attēlojumu, kā arī dažādu ķermeņa un spēju klāstu mūsu attēlos.
4. Novērst problemātisku pagātnes saturu: Mēs nepārtraukti izvērtējam REAL SIMPLE pēdējo 20+ gadu saturu, kas varētu neatbilst mūsu pašreizējiem standartiem. Pašlaik mēs pārskatām savus 300+ visplašāk lasītos stāstus, lai tos atjauninātu un apsvērtu iekļaujošāku perspektīvu. Mēs arī esam procesā, lai novērstu novecojušus, aizskarošus terminus, piemēram, "galvenā guļamistaba". Mēs arī sadarbosimies ar Dotdash Meredith Anti-Bias Review Board 2022. gadā (skatiet tālāk).
5. Pievērsiet lielāku uzmanību mūsu kultūras tradīciju atspoguļojumam un tās jutīgumu. Mēs sadarbojamies ar Dotdash Meredith pārtikas grupu, lai novērstu dažādu kultūru un virtuvju recepšu balto centrējumu. Mēs esam arī paplašinājuši savu brīvdienu pārklājumu, iekļaujot tādus svētkus kā Holi, Pasā, Ramadāns/Eid al-Fitr un Juneteenth.
   
6. Darbs ar neatkarīgām pārbaudes padomēm: Šobrīd tiek veidotas ekspertu pārbaudes padomes, kas izvērtēs saturu, kas izsaka medicīniskas norādes vai var ietekmēt mūsu lasītāju veselību, drošību vai finanses. Turklāt Dotdash Meredith oficiālā Anti-Bias Review Board periodiski pārskatīs mūsu populārākos un visplašāk lasītos rakstus, lai novērstu tīšu un netīšu novirzi.
   

Lai gan esam apņēmušies īstenot iepriekš aprakstītās iniciatīvas, mēs atzīstam, ka izmaiņām ir nepieciešams laiks un pacietība un ka mēs varam pieļaut kļūdas. Lai mēs būtu atbildīgi, mēs regulāri dalīsimies ar saviem panākumiem un atjauninājumiem. Ja jums ir kādi jautājumi par mūsu plānu, ieteikumi, kā mēs to varētu uzlabot, vai ir ieteikumi, ko līdzautoriem nolīgt vai satura veidotājus, lai tos varētu izmantot, lūdzu, rakstiet mums: [email protected]. Mēs ceram uz jūsu ziņu.

Amanda Volfa, VP un ģenerāldirektore
Mikijs O'Konors, vecākais redakcijas direktors
Dženifera Deividsone, redaktora asociētā direktore

Lauren Iannotti, galvenā redaktore
Rorijs Evanss, izpildredaktors
Emīlija Kehe, radošā direktore.

Īsta vienkāršā komanda.

Atdošana

REAL SIMPLE ir lepns partneris UZVARĒT (Women in Need), Ņujorkā bāzēta bezpeļņas organizācija, kas nodrošina drošu mājokli un svarīgus pakalpojumus sievietēm bez pajumtes un viņu bērniem. Mēs arī līdzsponsorējam (ar Nākamās durvis kopienas platforma) ikgadējās Labā Kaimiņa balvas.

IAC, kam pieder Real Simple, jau sen ir atbalstījis organizācijas, kas cīnās pret strukturālo nevienlīdzību un rasu netaisnību, tostarp NAACP Legal. Aizsardzības un izglītības fonds, Vienlīdzīga taisnīguma iniciatīva, Bloka atgūšana, Nacionālais pilsoņu un cilvēktiesību centrs, ACLU un The Bail Projekts. Turklāt 2021. gadā IAC uzsāka IAC Fellows — visaptverošu izglītības programmu, kas izstrādāta, lai sniegtu iespējas sekmīgiem studentiem no kopienām, kurām ir nepietiekami resursi.